Trabajo registrado

Ley 24.013

El trabajo registrado te permite tener obra social, asignaciones familiares, aportes jubilatorios, cobertura por accidente de trabajo, seguro por desempleo. Exigile a tu empleador que te registre.

Trabajo no registrado

¿Qué es el trabajo no registrado?

Es el llamado trabajo en negro, que se da cuando no estás inscripto en el libro de registro que debe llevar el empleador y no estás dado de alta en la ANSES

¿Qué beneficios tiene el trabajo registrado?

Cuando estás registrado tenés:

  • Obra social.
  • Asignaciones familiares.
  • Aportes jubilatorios.
  • Cobertura en caso de accidente de trabajo.
  • Seguro por desempleo.

¿Cómo sé si estoy registrado o no?

Podés:

  • Pedirle a tu empleador que te muestre el libro de registro.
  • Hacer la consulta en las terminales de autoconsulta de la ANSES.
  • Consultar en la AFIP .

Cuando entré a trabajar firmé un contrato, ¿eso quiere decir que estoy en blanco?

No. La firma de un contrato no indica que ya estás registrado. Pero sirve de prueba si el empleador quiere desconocer la relación de trabajo.

Período de prueba

Mi empleador dice que no me registra porque estoy a prueba, ¿eso es legal?

No. El período de prueba es parte del contrato de trabajo. O sea que para que estés a prueba, primero tuvo que haberte registrado.

Otras situaciones

Mi empleador pide que me inscriba como monotributista y que facture, ¿es correcto?

No. Eso es un fraude laboral que trata de ocultar la verdadera relación de trabajo.

¿Qué pasa si mi empleador me registra con una fecha posterior a la de mi real ingreso al trabajo?

Tenés derecho a reclamar que te registre con la fecha real de ingreso.

Salario

A partir del momento en que estoy registrado, ¿cobro menos?

No. Registrar el trabajo nunca puede afectar el salario de bolsillo.

Cómo reclamar

¿Qué hago si no estoy registrado?

Podés exigirle a tu empleador que te registre.  Usá el telegrama laboral: es gratuito.

Si tu empleador no te registra, podés considerarte despedido por su culpa. En ese caso, el empleador tiene que pagarte la indemnización más una suma en concepto de multa por trabajo no registrado.

También podés hacer la denuncia en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, escribiendo a: [email protected] o llamando al 0800-666-4100, opción 1 de Denuncias.  La llamada es gratuita.

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